A Radar de Produtividade é uma startup que desenvolve soluções de software para a gestão e melhoria do Capital Humano, pensando nisso criamos uma plataforma de Gestão focada em eficiência e produtividade. Transformamos a gestão através dos dados, rastreando atividades e processos, acessos, uso e o engajamento do colaborador, possibilitando uma liderança mais efetiva e assertiva.
Se você busca formas eficientes de gerir seu capital humano, de monitorar processos, de avaliar o perfil comportamental e deseja possuir uma gestão baseada em dados, esse produto foi feito para você e para seu negócio!

O que é a Radar de Produtividade?
Uma plataforma de Gestão focada em eficiência e produtividade que fornece relatórios e informações para a tomada de decisões dos gestores, possibilitando uma liderança mais efetiva e assertiva quanto aos recursos humanos da empresa.

Por que preciso da RP?
Se você busca formas eficientes de gerir seu capital humano, de monitorar processos, de avaliar o perfil comportamental e deseja possuir uma gestão baseada em dados, esse produto foi feito para você e para seu negócio.

Quais são os focos da gestão?
· Plataforma de Gestão do seu Capital Humano
· Gestão das Equipes ou Grupos de Trabalho
· Gestão de colaboradores baseado em dados
· Gestão de agendas e telefonia

O que possibilitamos para sua gestão?
Estruture sua Gestão 4.0: Tenha uma gestão eficiente e integre todos aos setores do negócio em uma única plataforma, visualize os processos e atividades do seu capital humano.
Identifique seus GAP´s: Tenha visibilidade dos GAP’s de gestão e de operação, identificando processos repetitivos, ineficiências e comportamentos dolosos ou de má-fé.
Gestão de KPI’s: Crie uma gestão eficiente de indicadores de performance, acompanhe em tempo real e melhore o processo de tomada de decisão.
Melhoria contínua: Analise processos, pessoas e atividades, de forma proativa e em tempo real, crie uma gestão focada em resultados e melhore a cultura empresarial.

Como aumentar a produtividade?
Gerenciando as atividades dos colaboradores em home office, híbrido ou presencial. Acompanhando a produtividade individual e coletiva. Mitigando a ociosidade do colaborador e proporcionando redução de custo. Potencializando a prevenção de fraudes e má-fé. Realizando análise comportamental e preditiva do colaborador.